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: 閆海濤國家高級經濟師，國內著名實戰派人力資源專家

擅長領域：
績效管理流程管理薪酬體系

常駐城市：濟南市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《經濟新常態下的人力資源管理轉型與創新》《中國式績效管理致勝之道-V化績效管理》《流程設計與流程再造》《薪酬體系設計與激勵技巧》《管理自然法則》《企業培訓體系建設》《以績效為核心的經理人管理技能提升訓練》

: 李彬中國人力資源開發研究會會員,國家績效改進師,數家企業外部董事與管理顧問

擅長領域：
團隊管理非人力資源管理薪酬體系績效管理

常駐城市：焦作市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：系列Ⅰ：企業經營與績效管理01《盯住績效做管理——基于戰略（經營目標）達成的績效管理》（2天）02《戰略解碼——將企業戰略轉化為全員每天的行動》（1天）03《員工績效管理“四部曲”》（2天）04《手把手幫你做考核——員工績效目標設定與考核表制作》（2天）05《從“戰略解碼”到“考核落地”——企業經營與績效管理全mian解決方案訓練營》（3天2夜）06《讓OKR與KPI共舞》（2天）07《“OKR（目標與關鍵成果法）”落地實操》（2天）系列Ⅱ：管理者素養與管理技能08《干部強，則企業強——MTP（管理者角色定位與管理技能提升）》（5天，可分期或選擇相應模塊執行）09《目標與計劃管理》(管理者版)（1天）10《非人力資源經理的人力資源管理》（3天/2天）11《打造高績效團隊》（2天/1天）系列Ⅲ：人力資源管理12《戰略人力資源管理——企業人力資源管理的重dian把握與難點化解》（3天/2天）13《薪中有術——薪酬體系建設與人力成本管控》（2天）14《崗位價值評估實操訓練》（1天）15《基于效果落地的培訓體系建設》（2天）16《培訓需求調查與年度培訓計劃編制》（1天

: 葛玉輝國內著名的整合人力資源專家,博士生導師

擅長領域：
服務營銷職業規劃績效管理薪酬體系

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：打響企業核心人才流失的“保衛戰” 成功職場修煉卓越的客戶服務技巧人力資源管理實戰核心技術--崗位分析、績效管理、薪酬管理實戰

: 張守春薪酬培訓專家

擅長領域：
薪酬體系績效管理非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：3E薪資設計與管理績效考核非人力資源經理的人力資源管理結構化面試

: 潘斌組織和人力資源管理實戰專家

擅長領域：
績效管理薪酬體系

常駐城市：西安市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《戰略績效管理》《績效考核與實施》《績效指標設計與考核》《集團組織績效》《目標與計劃管理》《戰略薪酬設計》《組織變革與人才激勵》

: 秦楊勇中國集團管控與平衡計分卡專業領域權威專家

擅長領域：
平衡計分卡績效管理集團管控薪酬體系

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《十三五戰略規劃·方法·工具》《集團管控中國最佳實踐》《管控流程與組織架構優化》《集團公司總部機制與能力建設》《集團人力資源管控》《集團人力資源規劃與三定》《年度經營計劃編制與績效評價》《平衡計分卡與績效管理》《戰略地圖開發實戰模擬訓練》《戰略性人力資源管理》《績效管理實施與難點解析》《企業薪酬設計七步法》

: 史為建企業績效管理實戰專家

擅長領域：
績效管理非人力資源管理領導力團隊管理薪酬體系

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《從靜態的績效考核到多元、動態、平衡的績效管理》（2天）《多元、動態、平衡的績效管理體系落地課》（2天）《薪酬管理體系方案設計七步曲》（2天）《企業文化獨特塑法》（1天）《職位評估項目如何啟動、操作（2天）《制定年度培訓計劃，要注意什么》（1天）《非人力資源經理的人力資源管理》（1天）《如何打造團隊的執行力》（1天）《中層管理》（1天）《領導力的培養》（1天）《如何打造高績效團隊》（2天）《HR如何成為公司的戰略伙伴》（2天）

: 任睿博高級人力資源管理師,天津華彩電子科技工程集團有限公司人力資源總監

擅長領域：
溝通技巧職業規劃薪酬體系招聘與面試團隊管理

常駐城市：天津市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：人力資源管理師、有效溝通藝術、培訓體系建設、職業生涯規劃、贏在起點-就業為先、薪酬與績效管理、員工激勵、如何找到好員工、優秀團隊打造、招聘與面試技巧等課程

: 趙惠穎人力資源管理師

擅長領域：
非人力資源管理薪酬體系 OKR&HRBP 任職資格績效管理

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏》《勝任力與任職資格管理體系：敏捷建模與實施》《總裁薪酬痛點課：戰略性薪酬規劃、激勵方案設計與人效提升》《組織變革四定：定崗定編定級定薪》《組織架構設計與部門功能定位》《OKR敏捷績效管理與激勵體系設計》《非人力資源經理的人力資源管理》《股權激勵方案設計與實施專題研討》《關鍵業務團隊績效激勵方案設計與運營新實戰》

: 魏恩權資深企管顧問,系統管理實戰專家

擅長領域：
績效管理薪酬體系人才培養

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《企業卓越管理模式》《企業競爭分析與戰略制定》《企業組織設計—結構?流程?授權》《企業目標與績效管理體系構建》《企業人才管理體系設計》《企業薪酬與激勵機制設計》